I vores verden er resultaterne et symptom på disse 4 parametre. Hvis vi holder fokus på det, der skaber resultaterne, så er der større chance for at påvirke og øge dem. Man kan se det som 4 ”gashåndtag”. Vi tror på, at hvis vi sammen kan skrue 10 % op for hvert ”gashåndtag”, så kan vi øge jeres resultater med op til 46,4 %.
Når vi indleder et samarbejde vil vi derfor spørge ind til disse 4 parametre. Målet med dette er, at vi hurtigt kan konkretisere, hvor vi kan skabe resultater for dig og din virksomhed. Vi vil blandt andet spørge ind til følgende:
Hvordan er dit aktivitetsniveau/jeres aktivitetsniveau i virksomheden?
Hvordan er din prioritering/fokus eller jeres prioritering/fokus?
Hvordan er kompetenceniveauet hos dig og dine kollegaer/medarbejdere?
Hvilke overbevisninger har dig og dine kollegaer/medarbejdere